名前のインパクトが強かったですね。一度聞いたら忘れない名前。面接時は真面目そうな印象で、笑顔もなかなかよかったのでお客さんの印象に残るな、営業向きだなと思いました。

面白い方だなぁと思いました。採用面接のときが初対面だったのですが、「“郷右近”変わった名前だから、話をしてみたい」と急に面接に参加されたのを覚えています。

現在担当しているお客様が、公共事業の官公庁や電力会社が中心となっていますので、工事の進め方や提出書類など、一般の工事とはちがったルールや様式があるので、特にそのちがいに気を付けるよう指導しています。公共事業に関しては、お客様のお客様は一般市民の方、大事な税金で工事をさせて頂いていることを常に意識して取り組むことです。

現場管理は、ただ工程を見るのではなくて、頭を使って現場のポイントを見ることを教わっています。また、お客様によってコミュニケーションの手法を変えること、お客様の要望をくみ取りながら、コミュニケーションをすることなどを教わっています。

ないですね（汗）。逆に毎日おこられています。いや、指導をしてもらっています。また部長の経験に基づく現場での失敗談など、自分では気づかないことも指導していただいています。

最近は、自分から進んで仕事をやるようになったことですね。以前は、入社してから何を学んできたのか、とがっかりすることが多かったのですが、ようやく自分で工事を進められるようになってきましたね。でも、報告が少ないので、それができるようになれば、もっと良くなるな！

技術管理部門の全員を完璧にフォローしてくださることです。もちろん、失敗してよいということではないのですが、尾形部長がいると安心して仕事ができます。

いろんな現場ができるように経験を積んでほしいです。いろんな現場を経験するとお客様から学ぶことがたくさん出てきます。それが次のお客様のお役にたてる力になるので、期待しています。

いろんな現場を経験して、成長して　現場管理をする力をつけます。部長に注意させる回数を減らします。

オールラウンダーを目指してほしい。いろんな現場を経験し、力をつけてほしい。自ら進んで仕事をしてほしい。仕事のメリハリをつけて、頑張ってほしい。注文がいっぱいある分、期待も大きいです。

わかりました！

頭が良さそうな青年だなと思いました。

高校球児のおかあさん。

うちの息子が実際、野球部だったので、そんな話ばかりしてたよね。

官公庁の仕事がメインになるので、現場の監督さんと仲良くなるコツとか打合せのしかたとか、まず、顔をいかにして覚えてもらうのかという事を教えました。建築の技術的な事の前に、話ができる関係になる事が肝心ですから。

現場での人との関わり方、打合せのしかたについて教えていただきました。あとは、お客様にとって親切で見やすくて、ていねいで出来栄えの良い書類の作り方を教わっています。

入社したての頃、何もわからないのにお客様のところに行ってきたとき、ほめられました。

度胸があるってね。

文系の大学出身で建築業界の事は一から学んできたので、一度教えた事は次からできるようになっていますし、最近では「建築施工管理技士」の国家試験の勉強を、仕事が忙しい中、日々コツコツ勉強して合格したんですが、よく頑張ったなと思います。私も一緒に喜びました。

すごいところはいっぱいあるんですが、まず、掛け持ちしている現場の数が多い事。それから人間関係、特にコミュニケーションの取り方がとても上手です。お客様や取引先、周りのスタッフ、職人さんとも良好な関係をすぐつくれてしまうところがすごいと思います。

大卒一期生で、受け入れ側の私たちも最初は手探りで試行錯誤を繰り返してきたので、本人はもっと苦労してきているんだと思います。その経験を活かして、若手のいい手本、良きリーダーとして後輩たちを引っ張っていってほしいと思っています。期待しています！

見た目はおとなしそうなんですが、やるときはやる人ですから、会社の中心的な存在になれる素質を持っていると思いますよ。これから若い世代がどんどん増えてくるので、上の世代と若手との橋渡し役になって、会社を引っ張っていってください！

まだまだ、先輩に頼っている部分が多いので、早く後輩から頼ってもらえる実力をつけて、郡山塗装をもっともっと上に押し上げていきたいと思いますので、今後ともよろしくお願いします。

こちらこそ、お願いします。

実は小学校の頃から、知っているんです。私の息子と野球チームで一緒だったんですよ。そのころから真面目で一生懸命野球をしていた印象があります。

入社するまで、わからなかった（笑）　知っている方が、会社にいるということで、なんとなく安心だし、仕事以外の事でも積極的にコミュニケーションが取れるので、うれしいです。

現場に足を運ぶことの大切さ。面倒くさがらずに現場に行くことはいろんな発見につながるし次の仕事のヒントにもつながります。あとは仕事のメリハリ。仕事以外に夢中になれるものを見つけて、プライベートも充実させてほしいと思います。

現場での確認ポイントや、職人さんとのコミュニケーションのとりかたなど、アドバイスをもらっています。

んー、あまりないですね（笑）元気がいいところくらいかな。

昔から知っているから、子供の頃のイメージしかないので、社会人としてお客様に向き合っている姿をみると、それだけで成長しているように感じてしまいます。

現場を取り仕切っている姿はすごいと思います。資材や人の手配から、現場で管理から職人さんとのコミュニケーションの取り方など、勉強するところがたくさんあります。

もっともっと現場を経験して、成功体験を積んでほしいと思います。

現在は一般住宅の仕事が中心ですが、他の部署にも行って様々な現場を経験してみたいです。そして、誰からも頼られるような存在になっていきたいと思います。

若い人達も増えてきて、競争も激しくなってくると思いますので、積極的に手をあげて、チャレンジしていってください。

はい！

いまと変わらない。元気で明るいイメージですね。

すこし怖い方かなあと思いました（笑）自分自身も緊張していたせいもあります。でも話してみると、話し方がソフトだったので、安心しました。

業務全般、社会人としての心構え、営業の面白さ、つらさなどを教えています。また、彼女は積極的に行動するので、初めてチャレンジする仕事に取り組んでいるときは、日々の報告を確認しながらフォローしています。

根本部長の失敗や成功体験など経験された事例を具体的に教わっています。また営業に同行していただき、訪問時の注意点などについてアドバイスをもらっています。営業報告についてすぐに指導いただけることも、すごく役に立っています。

毎日ほめてもらってます。ちいさな事でもすごくほめてもらえるので、よかったという気持ちともっと頑張ろうという気持ちになります。

営業～見積り～現場管理と一通りそつなくできるようになってきたこと。また、もう一歩先を見すえた現場管理、過去の失敗を踏まえた見積書の提出など目の前のことだけでなく、ひとつ先の仕事ができるようになってきたかな、と思います。

すべて部下の事を最優先に考えてくれるところです。部下や後輩の報告や相談やフォローをして、それが全部終わってから根本部長の自分の仕事をこなしているので、私にはとてもまねできない、すごいことだなと思います。

経験を積むことですね。まだまだ経験が足りないから、どんどん現場を経験してほしいですね。そして入社の時から言っていた、幹部を目指したいという目標にむかってまっすぐ進んでください！目指せ支店長！

やれることは全力で取り組んでいきます！これまで通り、これからも全力のサポートをお願いします！

いわき支店でこれから活躍を期待しているので、新しい課題に全力でぶつかってほしいです。全面的にサポートしていくのが、私の仕事。全力でバックアップします！

よろしくお願いします！